この繫忙期に体調不良で少ない人数で営業される場合も
増えてきていると思いますがいかがでしょうか？
こうした状態が続いてくると
スタッフは疲弊してきて、
「この状態がいつまで続くのだろう・・・」
と不安になります。
これをそのまま放置してしまうと
最悪の場合、離職されてしまうこともあります。
仕事で働くという事は
思い通りにならないことは、ごく当たり前ですが
その先が見えずに
改善が見られなかったり、
そのまま対応してくれないと思うと
「ここで働かないでも。。。」
という考えになってしまいます。
仕事に忙しい時はつきものですし、
忙しくなければ、待遇が良くなることはありませんし、
働く人のスキルアップや学びには、効果的とはいえません。
ですがその今の行動が
未来に繋がることを示していないと
いくらお店や店長のことが好きでも
少しずつ離れてしまいます。
なので今の状況が一時的なことと
この体験が未来に役立つことを
スタッフのことを思って伝えてみてくださいね。
それでは一日一改善で顔晴りましょう(^^
